Topchance Group uznáva akademickú excelentnosť
13. augusta 2026Topchance Groupdržal svoje2026 Ceny zamestnancov za vzdelávanie a výmena skúseností zo vzdelávaniaoceniť vynikajúce akademické úspechy a posilniť starostlivosť o zamestnancov a rodinnú-firemnú kultúru.
Na podujatí sa stretli ocenení-zamestnanci a ich deti spolu so zástupcami rodín zamestnancov, ktorých deti študujú na základnej, strednej alebo strednej škole. Ocenení-zamestnanci z Ningbo sa tiež pridali online. Na podujatí sa zúčastnil Chen Guangui, zástupca tajomníka strany, tajomník komisie pre kontrolu disciplíny a predseda dozornej rady Topchance Group.
Oslavujeme vynikajúce študentské úspechy
Počas ceremónie Chen Guangui zablahoželal študentom a poďakoval zamestnancom a ich rodinám za ich pokračujúce úsilie o zosúladenie pracovných a rodinných povinností.
Výsledky za rok 2026 boli obzvlášť pôsobivé.Päť detí zamestnancov bolo prijatých do vedúcich stredných škôl v provincii Zhejiang, vrátane Hangzhou No. 2 High School Binjiang Campus, Hangzhou Xuejun High School Xixi Campus a Ningbo Zhenhai High School.
Vo vysokoškolskom vzdelávaníjeden študent bol prijatý na univerzitu v Tsinghua, kým ďalší dostal ponuku na prijatie na postgraduálne od rImperial College London. Dvaja ďalší študenti boli prijatí na vysokoškolské univerzity.
Tieto úspechy odzrkadľujú oddanosť a tvrdú prácu študentov, ako aj dlhodobú{0}}podporu a poradenstvo poskytované ich rodinami.
Podpora zamestnancov a ich rodín
Súčasťou podujatia bol ajvýmena skúseností zo vzdelávania, kde ocenení{0}}zamestnanci zdieľali praktické prístupy k rodinnej výchove, komunikácii s rodičmi-deťmi, poradenstvom pri učení a akademickej podpore.
Topchance Group si udržala svojeprogram ocenenia vzdelávania zamestnancov od roku 2008. K dnešnému dňu program uznal86 vynikajúcich študentov, čo dokazuje dlhodobý záväzok skupiny-k starostlivosti o zamestnancov a rozvoju rodiny.
Rozšírením starostlivosti mimo pracoviska sa skupina Topchance Group snaží vytvoriť silnejší pocit spolupatričnosti a pomôcť zamestnancom pracovať s väčšou sebadôverou a zároveň podporovať ich rodiny.
Počas podujatia navštívili zástupcovia zamestnancov a študentov aj výstavnú sieň firemnej kultúry Skupiny.
Prostredníctvom iniciatív v oblasti blahobytu zamestnancov, ocenení za vzdelávanie a pokračujúcich investícií do pozitívnej kultúry na pracovisku,Topchance Grouppokračuje v premene starostlivosti o zamestnancov na hnaciu silu trvalo udržateľného rozvoja.
Alt:Slávnostné odovzdávanie cien za vzdelávanie zamestnancov Topchance Group 2026
Alt:Topchance Group odovzdáva ceny za vzdelávanie zamestnancov
Alt:Návšteva výstavy firemnej kultúry Topchance Group
